بررسی تاثیرعوامل مهم مدیریت دانش جهت کسب مزیت رقابتی در سازمان های نوآور (مطالعه موردی: شرکتهای مستقر در مرکز رشد کرمان)

در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین عوامل تاکتیکی مدیریت دانش و کسب مزیت رقابتی در سازمان های نوآور (مطالعه موردی: شرکتهای مستقر در مرکز رشد کرمان) پرداخته می شود. در ابتدا به اهمیت مدیریت دانش در رشد، توسعه و ایجاد مزیت رقابتی در سازمان ها پرداخته می شود، سپس به اهمیت و ضرورت تحقیق در بعد تئوری و کاربردی پرداخته خواهد شد، و در ادامه شرکتهای مستقر در مرکز رشد که قلمرو مکانی تحقیق هستند، معرفی خواهند شد، در ادامه مدل apqc که مدل انتخابی برای انجام تحقیق می باشد، با ذکر مراحل آن به طور مشروح توضیح داده خواهد شد. همچنین جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه kmat و kmd ، استفاده شد. و روایی و پایایی پرسشنامه نیز مورد بحث و بررسی قرار گرفت. و پس از بررسی های صورت گرفته مشخص شد که بین عوامل تاکتیکی مدیریت دانش و کسب مزیت رقابتی در شرکتهای مستقر در مرکز رشد کرمان رابطه معنی داری وجود دارد و در آخر با توجه به نتایج به دست آمده، پیشنهاداتی ارائه گردید. واژگان کلیدی: مدیریت دانش ، فرآیند مدیریت دانش ، مراکز رشد، مزیت رقابتی